歲月不居,時節如流,千余名源海人在這流轉的時光里,攜手并肩,又共同走過了不平凡的一年。這一年,我們共同面對了重重難關,勇敢闖過了道道險灘;這一年,我們見證了繁花似錦的盛放,也收獲了碩果累累的喜悅。在時間的長河中,每一步都凝聚著汗水與智慧,每一刻都銘記著堅持與勇氣。

合影
為更好地總結經驗、明確方向、激發動力,同時,布新局,啟新章,決勝2025年源海二三規劃收官,12月30日-31日,源海2024年度總結會暨2025年度啟動會隆重舉行,來自各戰區、各區域、各事業部、各作業中心、各職能中心的170余位管理人員及優秀職工代表全程參與。

源海黨支部書記、董事長 曹培才
源海黨支部書記、董事長曹培才在開場致辭中表示:2024年,我們洞察時代發展大勢,在“時”與“勢”中搶占先機,積極將“變化”轉化為了“機遇”。在專業化、數字化、平臺化、業務升級與布局、組織建設等五個維度積極布局,創新轉型。
2025年,源海將全面升級業務模式,精準聚焦戰略高端客戶群體,并全面布局一站式數字化高端咨詢服務,并將繼續秉持銳意進取的精神,深耕細作,推動企業由“大”向“強”轉變,穩步推進“三三規劃”的實施,致力于將源海打造成為數智化高端咨詢品牌的引領者。
近期,源??毓煽偛肯策w新址,1000余名源海人從此擁有了真正屬于自己的源海大廈,這標志著源海的發展又邁上了一個新的臺階,為我們未來的發展奠定了更加堅實的基礎。

源??偨浝?王廷先
會上,源??偨浝硗跬⑾却砑瘓F總部做2024年度工作總結。
王廷先總經理首先對2024年所有奮斗者的付出與成長給予高度肯定,希望所有管理干部能夠與企業同呼吸,共成長,源海愿意給所有人提供成長的時間與平臺,也希望所有人能多思考,多學習,多總結,從心出發。
2024年,源海人腳下是荊棘路,心中是壯志歌,在艱難險阻中依然保持了業績與2023年持平,這在行業整體下行的形勢下尤其難能可貴。
2024年,源海憑借在創新能力、成長潛力和市場競爭力方面的卓越表現獲得“2024年度青島市雛鷹企業”稱號,入選“山東省建筑業全鏈條龍頭骨干企業”,獲得2024年度山東省高端品牌培育企業和2024年度青島市民營領軍標桿企業等多項榮譽。尤其是瞪羚企業的入選預示著源海已經踏入飛速發展快車道,將持續在平臺+咨詢的道路上發力,向“專精特新小巨人”、“獨角獸”企業發起沖擊。
依托平臺發展,業務鏈條也在不斷迭代升級,造價業務連續7年蟬聯3A級信用評價等級,工程咨詢業務成功升級為甲級資信。
2024年,源海提出并研發了企業級數智化項目管理整體解決方案,整體解決方案由項目數字化平臺EDC、企業信息化平臺IMC、數智分析平臺DASC三大主要平臺構成,相繼獲評獲評山東省DCMM貫標試點企業、青島市級服務業創新中心等,數字化成果更是引來青島市建筑工程管理服務中心、青島市工程建設標準造價協會主辦“數字化轉型賦能全過程工程公開觀摩暨第二期高質量發展大講堂”活動落地源海。
2024年,“源動力”計劃一次性吸納優秀應屆畢業生近百人,采取30天封閉集訓+師徒帶教+百天述職+中長期規劃的全鏈條培養模式,力爭在3-5年內從中選拔出優秀的管理人才,為源海區域開拓和產品革新儲備力量。
2024年源海組織全部在職管理干部以及優秀儲備人才起立,重新競崗,累計150余人參與110多個崗位的競爭,競聘通過公平、公正、公開、擇優的方式,選拔出具有卓越領導力和創新思維的人才,能夠適應企業戰略步調,加速推進企業戰略落地,從根本上解決人才流動難題,進一步優化了現有人才結構。

會場全景
表彰任命
“源動力”管培生計劃啟動四年以來,一直在不斷探索和完善中,每年都吸納應屆畢業生數十人甚至上百人,他們充滿活力,好學上進,不斷拔節生長,因而涌現出一批優秀的管培生和優秀的帶教導師,2023屆管培生高百璐、張靜、路瑩潔,2024屆管培生張倩、李紫嫣、王旭、王健鑫、孫源、胡雪娜等獲得優秀管培生稱號,王文華、夏雨欣、紀穎穎等獲得優秀帶教老師稱號!
2023年以來,源海開始以標準化流程推行優秀案例集,旨在總結經驗,沉淀數據,傳承知識,展示品牌實力。2024年,共收集有效案例411份,涉及157個項目,入冊案例86篇,其中丁建華、彭雅晴、呂游獲得年度前三名。
隨后,源海人力資源負責人曹玉蓉發布2025屆管理層任命,2024年四季度公開競聘成功的各位管理人員各歸其位,開啟2025年履職之旅!
主題分享
管理人員述職,一直是歷年來源海年度總結會的重要議程。年度述職,不僅僅是“工作總結匯報”,更是一次徹底的梳理與反思。
2025年度源海管理干部隊伍全部來自于2024年四季度全體起立,公開競聘,因此本次年度述職更加具有深遠意義,摒棄千篇一律的“總結報告”模式,采用年度主題分享形式,每位述職者都提前接到了根據各自崗位、性格、工作情況等量身定制的話題方向。
如何突破市場塑造企業品牌、如何深耕自我向下扎根、如何打破固有思維、如何有效區域管理、如何有效溝通、如何在新開拓的一線城市活下去……每個主題都一陣見血、振聾發聵,每位參與分享的奮斗者都需要正視問題,直面不足,需要去思考,去總結,并提出切實可行的工作措施。
“礪前行”
是我們無畏險阻、砥礪奮進的決心彰顯
“共協同”
是我們攜手共進、同頻共振的行動指南
“筑強企”
是我們矢志不渝、全力以赴的奮斗方向
“決勝二三”
是我們背水一戰、志在必得的激昂號角
2024這一年,國內外經濟形勢復雜多變,市行業下行如陰霾般籠罩,內卷、競爭的加劇,成本的攀升,人才的流失等問題接踵而至,仿佛一道道難以跨越的溝壑橫在前行的道路上,各種不確定性仍然在堆積。
源海奮斗者從來不只在既有經驗當中尋得答案,更愿意在我們已有的信念當中去求解,然后一步步篤定,一步步堅信。
我們篤定,是因為我們在播種和收獲之間,仍然在“堅持”;我們堅信,是因為我們有順應時勢的戰略規劃,有明確的目標、方向、節奏、路徑,更有千人一心的堅定信念,為當下破局,為未來著力!
萬事從來貴有恒,久久為功事必成,2024,再見!2025,你好!